正式にはいつからなのか…昭和３１年生まれの社長が自分が生まれる前からあった会と言われていました。
コバヤシ産業もチャーターメンバーとして参画したと思います。
創業者の小林武雄、実質に弟の小林廣仲が出席していたようです。
自分がこの会に参加するようになって十数年？
電気絶縁材料を扱う業者仲間で立ち上げた会です。
ピークに何社おられたのかは分かりませんが、年々少なくなってきました。
後継者はおられますが、仕事のパイがシュリンクしていく中での廃業
無くならない素材ではありますが仕方がありません…。
そして、最後の会合
一泊二日で函館 懇親を兼ねた旅行です。
函館は高校の修学旅行以来
あいにくの雨でしたが、皆さんといろんな話が出来ました！
有志だけでも集まりたいですね。
2023年7月スローガン 「パラダイムチェンジ」
先月のスローガンは生産性
生産性とは ｛売上―費用（材料費・外注費など）｝/労働投入量（労働人数・労働時間）の式で表らされると書きました。
成果主義の考え方では労働時間に応じて給与を支払う仕組みでは無く、成果が給与（対価）となる考え方です。
昭和の時代は、我武者羅に働き成果を上げる人間が素晴らしいと評価を受けました。
また、逆にドント節のようなお気楽な社員を生み出すことにもなりました。
令和の時代は与えられた時間でいかに効率よく時間を消費し、与えられた責務に対して実績を上げる。ワークライフバランスの考え方にとっても重要です。
経営トップの評価＝利益
社員の健康、生活 を守るためには、いかにして利益を生み出すことが出来る会社にしていくのかが問われます。
コバヤシ産業の企業文化が問われる大事な転換となりました。
皆で勝ち組になりましょう！
難しき時代の中であるからこそチャンスも生まれます。
過去の経験大事
知識の集積大事
こればかり振りかざしていてもℤ世代は？？？
でも、大事なもの家族の絆 社員の絆 共有できる仲間と過ごす
昨日より今日 成長している自分を信じて 進みます！！！
何年になるのか…葉っぱ一枚を丁寧に育てていた月下美人
葉から芽が出て次々と増えていき、昨年花が咲きました！
ただ…翌朝に発見 家内から一晩しか咲かないって(;^_^A 怒られ
次こそと、準備をして今回
花の芽がいくつも付き始め、数日前に2輪になり その内の一輪が見事に咲いてくれました！
しかし見事な花です(^^)/
寝室の枕元に小さな鉢に一枚の葉
寝室から庭へ降ろすのが一苦労になるほっどに成長
そして開花
一年に一度と聞きましたが、条件さえよければ3～4回咲くとあります。
残念ながら二輪目は最初の一輪の後を追うように咲いたらしく見逃しました…。
育てるって楽しいですね♬
一度は一緒に行こう～と話していたお店に(^^♪
家内は、お昼に月に一度、２年くらい続く会で堪能
自分は初めて！
いわゆる高級割烹での会食
自分はこれまで数度だけ、高級料亭には業界などで敷居を跨がせていただいた事がありますが、二人で座敷でという事もあるのか、堪能しました♬
料亭と割烹の違い…自分にはわかりませんが(;^_^
食材もさることながら、手の込んだ料理（並ではない）
これぞ日本食なんでしょうね
ただ、我々夫婦にとっては、一度は手が届きましたが高根の花
でも、仕事して、頑張って、また行きます！！！
youtubeで見つけた元オリンピック選手の田中理恵さんの股 関節が柔らかくなるストレッチ動画 まだ3日ほどしか経っていませんが…でも、３日間続いています(;^_^A
https://www.youtube.com/watch?v=kDxN9L6SLX0&t=11s
慢性の腰の痛み どうにもこうにも自分の体からこの痛みが去ってくれません。
この原因の一つにお腹周りについた脂肪も原因の一つではとの考えで、一週間ほど前からお昼の弁当を止めて春雨スープに切り替えました。
たった一週間ですが、ウエスト周り少しすっきり(5㎜？)したように思います。
そして、胡坐をかいているより、正座のほうがラクチンに思えるほどの体の硬さ正直これが最大の原因です。
このリエフィットが続きそうな理由
①１０分ほどの短い時間
②何度も何度も、リラックス～無理をしないで～呼吸を止めないで～と透き通った声の理恵さんが励ましてくれながらこの動画が流れていきます。
③どうしても早起きになってしまうお年頃…朝の時間つぶしに最適
そして、此方もたった三日間 少し変わったような気がしています！ ホンマ！？！？
そして、とにかく続けます(^^)/
狸と思っていましたが間違いだと教えていただきました…。
知識不足…思い込み…怖いです。
正解は ⇒ アナグマでした！
どちらにしても初めてではありましたが(‘◇’)ゞ
「タヌキ」とは、食肉目イヌ科タヌキ属に属する哺乳類の総称で、日本、朝鮮半島、中国、ロシア東部、ベトナム北部に分布しています。「タヌキ」は、日本において古くから親しまれてきた野生動物で、漢字では「狸」と書き、日本のことわざや昔話にも登場することが多い動物です。
日本には北海道に分布するエゾタヌキと、本州、四国、九州に分布するホンドタヌキの2種が生息していますが、いずれも同種と考えられており、まとめて「ニホンタヌキ」と呼ばれることもあります。
成体で、体長50～70cm、尾長12～25cm、体重3～10kg程度、茶褐色で四肢が黒い体毛の個体が多く、ネズミやモグラなどの小動物、鳥、爬虫類、両生類、魚、カニ、ザリガニ、昆虫類、ミミズ、動物の死骸、木の実などを食べる雑食性です。
「タヌキ」は、夜行性で臆病な性格の個体が多く、山林や野山に生息するものがほとんどでしたが、開発などによる居住地域の減少で近年は都市部にも進出が進んでおり、自動車に轢かれるなどの交通事故も多くなっています。
「アナグマ」とは、食肉目イタチ科アナグマ属に属する哺乳類の総称で、日本、アジア全域、ヨーロッパ全域に広く分布しています。
日本で単に「アナグマ」といった場合、本州、四国、九州に生息する日本固有種の「ニホンアナグマ」を指すことがほとんどで、ニホンアナグマは成体で、体長45～70cm、尾長11～20cm、体重8～15kg程度、茶褐色で腹部と四肢が黒い体毛の個体が多いです。
食性は雑食で、夜行性であるなど「タヌキ」と生態が近く、外観も類似していることなどから混同されることも多い動物です。
地域によっては「アナグマ」を「貉(ムジナ)」と呼ぶこともありますが、「タヌキ」と「アナグマ」両方を「ムジナ」と呼ぶ地域や、「タヌキ」を「ムジナ」と呼ぶ地域もあり、これらも「タヌキ」と「アナグマ」が混同される一因となっているといえます。
９日は家内が同窓会…自宅で一人のみ。
チャンスとばかりに、羽を伸ばしてどこかに出ていくと言った輩が多いとは思いますが、自分はどうにも出不精(;^_^A
先般、後輩から頂いたお酒を、冷凍してあるお好み焼き（これはビール）と大豆の煮たものをアテに自宅のみ
この佐々木酒造の純米大吟醸「聚楽第」
美味しかったなぁ～720ｍｌ４合 Nさん有難う(^^)/
で…あという間に無くなっちゃいました…。
次はどうしようと思いましたが、土曜日は朝の早いゴルフ
でも、雨で中止になるから大丈夫と言った自分との葛藤がありましたが、体が資本～我慢～偉い！！！
昨日は三重のジャパンクラッシックカントリーへ
追手門の同期会ゴルフ
全員同い年の仲間たち…アホなことを言いながらスコアーを気にせず楽しい時間を過ごすことが出来ました。
６５歳になってもそれぞれ現役
仕事の事、プライベートの事、そして老いた体の事…(‘◇’)ゞ
自分は持病の腰痛 18ホール回れるの不安だったのですが スコアは別として何とかなりました！
そしてラウンド途中に 林から出てきてゴソゴソ動く動物
狸 野生は初めて 此方はびっくりしましたがアチラさんは逃げる気配なし…^_^；
よく見るとかわいいもんですね♬
検索すると、この生産性向上に関するページが大量に出てきます。
コバヤシ産業もこの４月から勤務に関して大きく見直すことになりました。
中小企業の生き残り…ビジネスの付加価値が利益として評価されなければその市場からの退却を余儀なくされます。
かじ取り 大変です。
2023年6月スローガン 「生産性向上」
そもそも生産性とは…どれだけ少ない労働量で多くの付加価値を生み出すことが出来るのか、を表す際に使用される言葉
業務効率化ではコスト削減に注目されるのに対して、生産性は「付加価値」に注目される
計算式にすると
生産性＝｛売上―費用（材料費・外注費など）｝/労働投入量（労働人数・労働時間）
営業組織の生産性を向上させることで、このようなメリットがあります
・残業時間の削減
・労働生産性の向上
・純利益の増益
・業務の無駄がなくなる
生産性向上のための５つの施策
①業務の標準化
②業務の可視化
③業務の自動化
④業務の最適化
⑤ツール活用 とあります。
様々なツールやコンサル…がありますが、取り組むのは自分たちです。
先ずは一歩踏み出しましょう！
付加価値とは何なのか
生産性向上への取り組みが教えてくれるのででは！？
浄土真宗高田派本山 専修寺に行ってきました。
お世話になっている天王寺の光善寺が奉賛会団体参拝を企画されました！
観光バスに３３名？
ゆったりですこぶる快調だったのですが、おそらく我々夫婦が最年少組…まだまだ若い(;^_^？
ちょうど２１～２８日までの八日間 奉賛法会が開かれていて、この日のイベントで
津軽三味線演奏会 駒田早代さんの演奏
東京芸術大学出身の２３歳 素晴らしい演奏でした！
そして、国宝の御影堂 如来堂 高田派の特徴？なのか…きらびやかで荘厳
良い一日を過ごすことが出来ました(^^)/
